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08中超转会榜八成待业 萎靡市场反而符合市场规律？
2008-01-30 13:27:43 第一足球网
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28日晚，08年国内球员转会大门关闭，尽管总体成交量比往年减少近1成，但转会政策改变之后，奥运年的内援转会市场呈现出更合理的供求关系，各俱乐部也表现出更符合市场规律的理智。
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“在共计461名登上转会榜的球员中，只有约20%找到了新俱乐部，总体成交比例比往年有一定程度的减少。”昨晚，分管注册工作的中国足协青少部主任朱和元告诉TITAN记者。对于成交比例减少，甚至国安和泰达等老牌中超俱乐部以“零转会”收官的现象，朱和元直言不讳地承认：“转会市场反映出目前中国足球整体发展的萎靡”，但他认为，“从长远看来，这也是中国足球的复兴过程中必经的阶段。”
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通过今年转会过程中某些案例和数据的分析，朱和元指出了三个可喜变化：首先，俱乐部变得更理性，盲目追求大牌球员的现象大幅减少，实用型球员拥有更广泛的市场认同度；第二，青少年球员在市场上一路走强，成交数量比往年更多；第三，转会更符合市场规律，俱乐部按需求完成资源配置更加合理。
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以往年为例，某俱乐部已经有了5名前锋，却宁可把他们锁在替补席甚至打预备队，也不愿将他们转给别的俱乐部，类似这种资源配置极度不合理的现象曾普遍存在于以往多年的转会市场中，但今年却已大幅减少，各俱乐部都更趋于理性挂摘牌。理性还体现在“重实力、轻名气”上，像吴昊、杨鲲鹏等名不见经传的球员成为抢手货，便说明这个道理。很多老总都表示：“选择这些有一定潜力且有一定经验的球员，不仅可以使用，而且培养之后还有再转卖的可能，让俱乐部的人才流动真正与市场挂钩，这才是按着与国际接轨的方式运作。”
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俱乐部运作呈现出诸多理性的背后，主要原因就在于足协刚祭出的转会政策变革。08年转会政策出现两点巨大变化，一是增加了间歇期的二次转会等；二是与国家新近颁布的《劳动合同法》挂钩，在全方位保障球员利益方面取得积极进展。这在一定程度上迫使俱乐部以更规范、更人性的思维考虑转会事宜，既不能随便抛弃某个球员，也必须要从法律角度出发，慎重选择每一位“劳动者”。通过今年预热，俱乐部也不再那么恐惧全面开放“自由转会”，球员们更是希望足协的改革步子迈得更大一点，让自由转会在08后更早到来。
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另外，国内转会市场大门虽然已经在28日关闭，但足协采取了少有的人性化手段，对某些已达成协议但还未正式签约的交易依然允许延期办理手续，像今年的转会大户河南建业便因此受益，老总杨楠率主帅贾秀全前往巴西选外援，一并带走了俱乐部公章，内援转会合同只能等“公章回国”后再办；某些正处在注册审核期的乙级俱乐部，也可以在这段延长期内从容收编落榜球员，避免更多的球员下岗。 （体坛周报）
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